お役立ち情報
あおぞらキーインフォメーション（事務所だより）
あおサポでは、毎月事務所だよりを発行しております。取引先様には、ご郵送させていただいております。また、当サイトでも掲載しておりますので、ぜひご活用ください。
| No. | タイトル | 発行日 |
| 206 | 2022年12月号 | 2022/11/24 |
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・社会保険の短時間労働者への適用拡大 ・通勤災害 ・年末年始休業のご案内 |
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| 205 | 2022年11月号 | 2022/10/24 |
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・2022 年 10 月からの iDeCo 加入要件緩和 ・最低賃金引き上げ・生産性向上に向けた小規模事業者への支援事業のご案内 |
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| 204 | 2022年10月号 | 2022/09/24 |
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・新型コロナウイルス感染者の療養期間が短縮されました ・育児・介護休業法 改正について段階的施行（令和４年１０月１日より） |
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| 203 | 2022年09月号 | 2022/08/24 |
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・令和4年度地域別最低賃金額改定の目安 ・産前産後休業・育児休業関連手続きの管理 |
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| 202 | 2022年08月号 | 2022/07/24 |
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・「副業・兼業の促進に関するガイドライン」の改定 〜令和４年７月改定〜 ・振替休日と代休の違い |
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| 201 | 2022年07月号 | 2022/06/24 |
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・「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」の公開 ・資金移動業者の口座への賃金支払について |
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| 200 | 2022年06月号 | 2022/05/24 |
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・産前産後育児休業に関する一連の手続き ・賃金支払の五原則 |
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| 199 | 2022年05月号 | 2022/04/24 |
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・令和４年度 雇用保険料率の段階的な引き上げ ・年金制度の変更 〜年金制度改正法(令和２年法律第40号)等の施行 R4年度からの施行〜 |
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| 198 | 2022年04月号 | 2022/03/24 |
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・時間外労働の上限規制について（今後の予定） ・４月より中小企業にもパワハラ防止措置が義務化に |
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| 197 | 2022年03月号 | 2022/02/24 |
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・令和４年度協会けんぽ保険料率と雇用保険料率の改定 ・夫婦共働きの健康保険の被扶養者の認定基準の一部改正 |
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| 196 | 2022年02月号 | 2022/01/24 |
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・「シフト制」の労働者の雇用管理についての留意点 〜厚生労働省 リーフレットのご案内〜 ・令和４年４月からの育児休業法の改正内容 |
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| 195 | 2022年01月号 | 2021/12/24 |
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・65 歳以上の労働者の「雇用保険マルチジョブホルダー制度」 ・令和 3 年就労条件総合調査の概況からみる年次有給休暇の状況 |
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