お役立ち情報
あおぞらキーインフォメーション（事務所だより）
あおサポでは、毎月事務所だよりを発行しております。取引先様には、ご郵送させていただいております。また、当サイトでも掲載しておりますので、ぜひご活用ください。
| No. | タイトル | 発行日 |
| 229 | 2024年11月号 | 2024/10/24 |
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・労働者死傷病報告の電子申請義務化について ・令和７年４月保育所入所申込み分就労証明書記載の留意点 |
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| 228 | 2024年10月号 | 2024/09/24 |
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・マイナ保険証への移行に伴う対応について ・公益通報者保護法とは |
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| 227 | 2024年09月号 | 2024/08/24 |
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・令和６年度地域別最低賃金額改定の目安 ・男性育休初の30％超え?「令和５年度雇用均等基本調査」より |
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| 226 | 2024年08月号 | 2024/07/25 |
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・「人手不足倒産」過去最多ペースで増加 ・令和7年４月１日以降の育児・介護休業法の改正 ・夏季休暇のご案内 （８月１３日～１５日） |
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| 225 | 2024年07月号 | 2024/06/25 |
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・改正雇用保険法の成立-雇用保険加入者の拡大など ・社会保険の定時決定における年間報酬の平均による算定 |
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| 224 | 2024年06月号 | 2024/05/25 |
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・国民年金保険料の前納・初回振替対象期間の柔軟化について ・賃金の前払いについて ・新卒大学生の就職意識の動向 ～2025年卒大学生の意識結果より～ |
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| 223 | 2024年05月号 | 2024/04/25 |
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・複数の事業所で勤務するときの社会保険（健康保険・厚生年金）について ・「３年３割問題」離職の原因と効果的な防止策を考える |
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| 222 | 2024年04月号 | 2024/03/25 |
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・仕事と育児・介護の両立支援対策の充実について ・就業規則の作成 |
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| 221 | 2024年03月号 | 2024/02/25 |
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・雇用保険の加入要件 ・労働条件の不利益変更について |
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| 220 | 2024年02月号 | 2024/01/25 |
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・「こども未来戦略」が決定されました ・雇用保険 育児休業給付の期間延長について |
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| 219 | 2024年01月号 | 2023/12/25 |
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・令和６年４月からの雇用関係の改正 ・労働政策審議会で審議されている雇用保険適用拡大について |
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