お役立ち情報
あおぞらキーインフォメーション [Back Issue]
No. | タイトル | 発行日 |
86 | 2012年12月号 | 2012/11/24 |
・払いすぎの年金の減額は来年10月から ・時間外労働削減の好事例集 ・年末年始休業のご案内 |
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85 | 2012年11月号 | 2012/10/24 |
・国民年金後納制度が始まりました。 ・改正高年齢法施行後も継続雇用しなくてよいケースは あるのか? |
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84 | 2012年10月号 | 2012/09/24 |
・平成24年10月1日より最低賃金が変わります。 東京は850円(全国平均は749円) ・改正高年齢者雇用安定法 |
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83 | 2012年9月号 | 2012/08/24 |
・有期労働契約に関する法改正 ・最多は月平均67時間! 残業の多い職種は? |
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82 | 2012年8月号 | 2012/07/24 |
・経営セーフティ共済の活用 ・平成23 年度の国民年金保険料の納付率が過去最低に |
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81 | 2012年7月号 | 2012/06/24 |
・障害者雇用率を引き上げへ ・自転車通勤を認める場合の注意点 〜就業規則作成や自転車通勤者への理解〜 |
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80 | 2012年6月号 | 2012/05/24 |
・厚生年金基金の現状と問題点 〜AIJ投資顧問による「年金消失問題」について〜 ・有給休暇の計画的付与 〜上手な有給休暇の利用法〜 |
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79 | 2012年5月号 | 2012/04/24 |
・改正労働契約法案―有期雇用の新たな法規制案 ・育児・介護休業法の全面施行〜続編〜 |
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78 | 2012年4月号 | 2012/03/24 |
・平成24年度の雇用保険料率の見直しと協会けんぽの 保険料率が引き上げられました ・育児・介護休業法 改正の全面施行(平成24年7月1日より) ・労務問題をめぐる最近の裁判例から |
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77 | 2012年3月号 | 2012/02/24 |
・パワーハラスメントの定義 ・「希望者全員の65歳までの雇用」義務化に向けた動き |
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76 | 2012年2月号 | 2012/01/24 |
・精神障害の労災認定基準が見直されました 〜うつ病など精神障害の認定基準が分かりやすく〜 ・建設業の社会保険加入 |
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75 | 2012年1月号 | 2011/12/24 |
・労働基準監督署へのメール窓口が開設されました。 (平成23年11月1日〜) ・BCP(事業継続計画)の策定 |