お役立ち情報

あおぞらキーインフォメーション [Back Issue]


No. タイトル 発行日
86 2012年12月号 2012/11/24
・払いすぎの年金の減額は来年10月から
・時間外労働削減の好事例集
・年末年始休業のご案内
85 2012年11月号 2012/10/24
・国民年金後納制度が始まりました。
・改正高年齢法施行後も継続雇用しなくてよいケースは
 あるのか?
84 2012年10月号 2012/09/24
・平成24年10月1日より最低賃金が変わります。
 東京は850円(全国平均は749円)
・改正高年齢者雇用安定法
83 2012年9月号 2012/08/24
・有期労働契約に関する法改正
・最多は月平均67時間! 残業の多い職種は?
82 2012年8月号 2012/07/24
・経営セーフティ共済の活用
・平成23 年度の国民年金保険料の納付率が過去最低に
81 2012年7月号 2012/06/24
・障害者雇用率を引き上げへ
・自転車通勤を認める場合の注意点
 〜就業規則作成や自転車通勤者への理解〜
80 2012年6月号 2012/05/24
・厚生年金基金の現状と問題点
 〜AIJ投資顧問による「年金消失問題」について〜
・有給休暇の計画的付与
 〜上手な有給休暇の利用法〜
79 2012年5月号 2012/04/24
・改正労働契約法案―有期雇用の新たな法規制案
・育児・介護休業法の全面施行〜続編〜
78 2012年4月号 2012/03/24
・平成24年度の雇用保険料率の見直しと協会けんぽの
 保険料率が引き上げられました
・育児・介護休業法 改正の全面施行(平成24年7月1日より)
・労務問題をめぐる最近の裁判例から
77 2012年3月号 2012/02/24
・パワーハラスメントの定義
・「希望者全員の65歳までの雇用」義務化に向けた動き
76 2012年2月号 2012/01/24
・精神障害の労災認定基準が見直されました
 〜うつ病など精神障害の認定基準が分かりやすく〜
・建設業の社会保険加入
75 2012年1月号 2011/12/24
・労働基準監督署へのメール窓口が開設されました。
 (平成23年11月1日〜)
・BCP(事業継続計画)の策定
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